01 / BENEFIT
働き方
奨学金返済補助制度
さっぽろ圏奨学金返済支援事業の認定企業として、就職後2年目〜4年目に年間最大18万円を3年間、最大54万円支援します。
社用車貸与
希望者に1人1台社用車を貸与。燃料費も会社が全額負担します。
家賃補助
賃貸住宅に世帯主として居住する社員へ、家賃の20％・最大3万円を手当として支給します。35歳以下の社員が対象です。
作業着・ヘルメット貸与
通常着、夏服、空調服、防寒着の4種を用意しています。
BENEFITS & TRAINING
福利厚生・研修制度
長く、安心して働き続けられる環境を整えています。
BENEFITS
BENEFITS
安心して働くための制度
仕事だけでなく、日々の暮らしや人生の節目まで。社員一人ひとりの安心を支える制度を用意しています。
02 / BENEFIT
スキルアップ
資格取得支援制度
講習費・受験費・教材費・交通費など、資格取得にかかる費用を会社が全額負担します。
副業可
社員一人ひとりの可能性を広げ、スキルアップや自己実現を応援します。
03 / BENEFIT
結婚・出産・育児
結婚休暇
社員本人の結婚時は7日間、社員の子女が結婚した際は3日間の特別有給休暇を取得できます。
産前産後休暇・育児時間
ライフステージの変化に合わせて、安心して働き続けられる制度を整えています。
子の看護等休暇
子どもの看護が必要な際に利用できます。
04 / BENEFIT
健康・介護・慶弔
健康診断
毎年3月頃に全社員の健康診断を実施。60歳以上の社員は人間ドックも受診可能で、費用は会社が全額負担します。
インフルエンザ予防接種
会社負担で予防接種を受けることができます。
傷病休暇
入社6カ月未満の社員が受診する際、最大3日間利用できる特別有給休暇です。
慶弔休暇・介護休暇・時短勤務・生理休暇
必要なときに安心して利用できる休暇制度を整えています。
TRAINING
研修・教育制度
入社後も安心して成長できる、段階的なサポート体制があります。
入社時研修（2週間）
建設業の基礎知識・安全教育・会社理解・ビジネスマナーを習得。先輩社員と一緒に会社の文化を肌で感じます。
OJT（On-the-Job Training）
先輩社員とペアを組み、実際の現場・業務の中で実践的なスキルを習得。3年間を目安に独り立ちを目指します。
資格取得支援
受験料を全額会社が負担。合格時は報奨金も支給します。土木施工管理技士・重機免許など、目標に合わせてサポートします。
外部研修・技術講習
業界団体・行政機関の研修に随時派遣。社内でも新技術・新工法の勉強会を定期開催しています。